WIELE INSTYTUCJI

Powstaje wiele prywatnych instytucji zajmujących się „hu­manizacją pracy”, finansowanych przez korporacje. Jedną z nich jest działający w Waszyngtonie Krajowy Ośrodek Jakości Pracy (Natio­nal Quality of Work Center), współpracujący z University of Mi­chigan.Podstawą eksperymentowania w zakresie „humanizacji pracy”, którego przykładów można by wymienić kilkaset, jest współpraca administracji danego przedsiębiorstwa (instytucji) z działającą tam organizacją związku zawodowego . Eksperymenty w tej dziedzinie podejmuje się w różnych gałęziach gospodarki: w górnictwie (Rushtown Coal Mine oj Philipsburg), w przetwórstwie spożywczym (zakłady Pet Food w Topeka), w przemyśle stalowym itd. W skali całej gospodarki amerykańskiej jest to jednak zjawisko margine­sowe; większość przedsiębiorców albo odnosi się nieufnie do efektów tego typu działań, obawiając się naruszenia istniejących układów produkcyjnych, albo nie widzi potrzeby podejmowania ich.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim serwisie! Portal w całości poświęcony jest budownictwu, wpisy jakie tutaj zamieszczam czerpane są z mojego długoletniego doświadczenia i wiedzy. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości to zapraszam do dyskusji w komentarzach 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)